CHRO - Pestana Hotel Group

Verónica Soares Franco

Diretor de Estratégia e Conhecimento - Turismo de Portugal

Sérgio Guerreiro

Doutorado em Turismo. Diretor Coordenador da Direção de Estratégia e Gestão do Conhecimento no Turismo de Portugal e Chairman do Comité de Turismo da OCDE. Perito em vários grupos de trabalho de organizações internacionais como OMT, OCDE, ETC e WEF. Professor Auxiliar Convidado na Nova SBE, Nova IMS e Universidad Europea das Canarias.

Diretora de RH Corporate - Pestana Grupo Hotel

Mafalda Brilhante

Director de RH - Grupo Martinhal

Rui Cristino

Rui Cristino, nascido em 21 de fevereiro de 1977, natural de Portimão, casado com dois filhos, um de 9 anos e o outro com 14 anos.

Formado em Gestão, Bacharelato pela Universidade do Algarve, completou com sucesso, no ano de 2018, o programa Avançado em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Católica Portuguesa (Formação para Executivos da Católica Business School).

Em 2023 aceitou o convite das Escolas do Turismo de Portugal para ministrar formação e um módulo do nível 5 nas áreas da liderança, atividade paralela às suas funções prioritárias no Grupo Martinhal.

Em 2018/2019 apoia e dá suporte nas áreas dos Recursos Humanos à criação da Escola Internacional “United Lisbon International School”, projeto integrado no Grupo Martinhal.

Em 2014 é promovido a elemento da equipa Executiva do Grupo Martinhal, assumindo a categoria profissional de Diretor de Recursos Humanos do Grupo. Assume a política salarial e de desenvolvimento dos recursos humanos, como toda a operação estratégica dos Recursos Humanos integradas na Estratégia da Empresa.

Em 2009 Inicia funções no Grupo Martinhal, como Técnico de Recursos Humanos, desempenha funções garantindo a gestão técnica e a organização administrativa do departamento de recursos humanos.

Em 2008 trabalhou numa empresa na área da Construção, venda por grosso de Materiais de Construção Civil, tendo como responsabilidade suporte à contabilidade geral e analítica, como também Recursos Humanos.

Learning & Development Manager – Hotel Ritz Four Seasons

Maria Inês Mendes

Formada em Gestão de Recursos Humanos e certificada em Coaching Executivo, a Maria Inês Mendes tem um percurso profissional de mais de 20 anos no mundo corporativo.

Iniciou a sua experiência em consultoria de RH, na Deloitte, a que se seguiram mais de 10 anos na EDP Energias de Portugal, onde teve oportunidade de colaborar na Universidade Corporativa desta empresa e em diversas áreas e projetos de desenvolvimento de pessoas e formação.

É apaixonada pelo desenvolvimento do Ser Humano e sente que essa paixão levou-a, em paralelo com a sua carreira de Recursos Humanos, a desenvolver-se em áreas muito diversas como o Coaching, Mentoring, Psicologia, Meditação para poder estar ao serviço do crescimento e evolução dos outros de uma forma mais abrangente.

Atualmente é Learning & Development Manager no Hotel Ritz Four Seasons Lisboa, onde gere o plano de formação e acompanha todos os processos que contribuem para o desenvolvimento dos colaboradores, em linha com as prioridades estratégicas do Grupo Four Seasons.